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淮安市暖通經(jīng)貿(mào)安裝工程有限公司——簡稱“愛佳地暖公司”，是一家專業(yè)的服務型公司，公司專業(yè)從事地板輻射采暖、中央新風、中央除塵、太陽能熱水系統(tǒng)、中央凈水等工程與家裝產(chǎn)品的設計、安裝施工、售后服務及相關設備銷售的專業(yè)技術公司。

招聘范圍：家庭和睦、能夠獨立承擔工作有愛心的人員，服從管理有團結精神和意識，可以長期在本公司工作的人；上崗前需要提供履歷表、、擔保人、學歷證書等，能夠服從管理認真工作。

1、暖通助理工程師一人，待遇面議。人事全責負責人一人，同時能夠做到人事方面的工作，待遇1500+凈利潤的3%；如果實現(xiàn)年凈利潤超過100萬元，提成為凈利潤的4%，同時您的基本工資重新核定為3000元，提成不變；另外將會為您重新配備一人做你的助手。您的工作是按照本公司的目標制定發(fā)展計劃和招聘計劃、制定管理制度、制定考核制度、制定績效制度、制定財務制度、制定培訓制度等等人事方面的計劃和工作內(nèi)容；涵蓋人事方面的六大項。同時需要明確目標、同時按照計劃完成是對你的考核。同樣也需要你制定對您的考核的標準方法。其它認為是人事或者人事方面應該做的工作。在QQ：337603707空間日志——管理制度分欄有可供參考的部分內(nèi)容。如果完成年凈利潤100萬元以后可以獲得公司10%的股份紅利，成為公司永久性股東。

實際上我們在選擇的是一個懂管理并且會管理的老板，沒有能力并且確保實現(xiàn)以上計劃的人就請繞道。謝謝

2、零售銷售部，需要銷售部負責人6人，要求是從事過地暖、、中央空調(diào)、陽臺壁掛太陽能、家用中央吸塵、家用新風和水處理行業(yè)的人，年齡不限，能夠結合發(fā)展計劃起草銷售計劃并且保證完成銷售計劃、同時可以承擔風險的人。

待遇：凈利潤的60%（需要投入保證金五萬元）或者面議，凈利潤計劃目標低于50萬元的免談，實際年完成超過計劃目標、第二年可以成為本公司永久性股東，在保證完成不低于上年度目標的情況下，可獲得該項目部永久性分紅。

崗位職責：項目部負責人負責組建銷售團隊；負責管理自己團隊的銷售；負責制定銷售目標計劃和執(zhí)行；負責公司管理制度的執(zhí)行；項目部負責人需要入股并且簽訂三年以上的合作合同、用以約束雙方的責任和義務。

3、小區(qū)導購員（銷售員）30人。能夠虛心學習，不能學習的人不行，年齡22---48歲。公司以書寫工作日清的方法結合培訓進行銷售技能培訓。

待遇：銷售人員薪酬待遇：績效工資3000元（包括底薪1000不能遲到早退+學習500+業(yè)績工資1500/四萬元每月月銷售量——低于貳萬元沒有此項收入、超過貳萬元按照比例支付）+實際完成的銷售業(yè)績3%提成（低于四萬元沒有此項提成）+超出部分（底價以上部分40%的提成）。

4、電話銷售人員數(shù)名：能夠虛心學習，年齡28-48歲。公司以書寫工作日清的方法結合培訓進行銷售技能培訓。

待遇：銷售人員薪酬待遇：績效工資3000元（包括底薪1000不能遲到早退+學習500+業(yè)績工資1500/四萬元每月月銷售量——低于貳萬元沒有此項收入、超過貳萬元按照比例支付）+實際完成的銷售業(yè)績3%提成（低于四萬元沒有此項提成）+超出部分（底價以上部分40%的提成）。 也可由專業(yè)銷售人員配合共同獲得提成。

5、陽臺壁掛太陽能安裝工4人，要求28歲以上身體健康可以長期工作的人，特別是不能有恐高癥和高血壓；具備水電工安裝的基礎能夠長期工作，公司進行技術培訓，合格后才能上崗。因此需要您能夠認真學習。公司保證年薪不少于三萬元，多勞多得且年薪超過6萬元基本沒問題。希望尋找工作的朋友與我聯(lián)系，期待你的到來。

以上所有人員能夠工作滿半年以后按照勞動法的要求繳納養(yǎng)老保險等。

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

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