淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖通聯(lián)置業(yè)有限公司,金湖招聘工程部經(jīng)理,金湖招聘土建工程師,金湖招聘強(qiáng)電工程師,弱電工程師招聘,金湖招聘給排水工程師,金湖招聘銷(xiāo)售經(jīng)理,金湖招聘銷(xiāo)售員

金湖通聯(lián)置業(yè)有限公司現(xiàn)在江蘇淮安金湖縣投資建造“匯金廣場(chǎng)”商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，因公司發(fā)展需要，特高薪誠(chéng)聘工程技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、行政和物業(yè)管理人員數(shù)名，各招聘崗位及任職要求如下：

一、工程部經(jīng)理、副經(jīng)理各1名： 年薪：10萬(wàn)左右

1、工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性，年齡30—55歲；

2、具備中級(jí)以上職稱(chēng)，有二級(jí)以上全國(guó)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；

3、具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電、市政、幕墻等工程專(zhuān)業(yè)；

4、精通房產(chǎn)項(xiàng)目的施工管理，熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)土建工程成本及施工過(guò)程的管理具有較強(qiáng)的控制能力；

5、具有較高的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，突出的計(jì)劃決策能力及問(wèn)題分析與解決能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心；

6、能熟練使用AUTO CAD、Project等辦公軟件。

二、土建工程師2名： 年薪：6萬(wàn)左右

1、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性，30-45歲；

2、具備中級(jí)以上職稱(chēng)；

3、5年以上房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工管理規(guī)范、施工工藝、施工圖紙，至少參與管理2個(gè)以上房產(chǎn)項(xiàng)目；

4、能獨(dú)立對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料、進(jìn)度、成本、安全、質(zhì)量、驗(yàn)收進(jìn)行全面跟蹤與監(jiān)管，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各專(zhuān)業(yè)關(guān)系；

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

三、強(qiáng)、弱電工程師1名： 年薪：6萬(wàn)左右

1、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，30歲以上；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備5年以上從事房地產(chǎn)或建筑企業(yè)機(jī)電安裝崗位的工作經(jīng)歷；

3、熟悉國(guó)家和行業(yè)規(guī)范，精通強(qiáng)電施工規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范，熟悉建筑弱電設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范和工藝要求；

4、熟悉政府配套單位的工作流程和手續(xù)；

5、對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神，做事認(rèn)真，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

6、熟練操作辦公自動(dòng)化、AUTO CAD等軟件。

四、給排水工程師1名： 年薪：5萬(wàn)左右

1、給排水（暖通）專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)，男性，30—40歲；

2、具有5年以上房地產(chǎn)公司給排水（暖通）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備大型居住區(qū)、公建水電施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉有關(guān)施工工藝、建設(shè)規(guī)范及強(qiáng)制性條文規(guī)定；

4、能夠嚴(yán)格控制質(zhì)量、控制成本，善于溝通、工作踏實(shí)。

五、銷(xiāo)售經(jīng)理1名： 年薪：5萬(wàn)左右

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和廣告策劃學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目拓展、推廣、策劃以及銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷(xiāo)售策略制訂、公關(guān)事務(wù)策劃管理和廣告宣傳等；

3、能使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的談判技能、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4、形象氣質(zhì)佳，積極上進(jìn)，良好人際關(guān)系及溝通能力；

5、具有良好的社會(huì)關(guān)系和資源者優(yōu)先。

六、銷(xiāo)售員2—5人： 年薪：3萬(wàn)左右

1、 高中以上學(xué)歷，年齡23周歲以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；男女不限。

2、 熟練使用辦公軟件；

4、 性格外向，熱衷與人打交道；高度的工作熱情，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力；

5、 做事認(rèn)真踏實(shí)，為人誠(chéng)懇；能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；

6、 形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極上進(jìn)。

七、前期經(jīng)理1人： 年薪：5萬(wàn)左右

1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)公司前期開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及報(bào)審、報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序；

4、具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

5、通曉土地管理、房地產(chǎn)、法律等知識(shí)，熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件；

6、有一定的社會(huì)關(guān)系和資源，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力，與政府相關(guān)部門(mén)及單位有良好的人際關(guān)系。

八、綜合部副經(jīng)理1人： 年薪：6萬(wàn)左右

1、行政、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、5年及以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有文秘知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)；

4、熟悉各類(lèi)辦公軟件的操作；

5、有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力，善于溝通，較強(qiáng)的理解能力。

九、物業(yè)經(jīng)理1人： 年薪：4萬(wàn)左右

1、物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先；

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年以上，熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；

3、參與前期策劃工作，提出撰寫(xiě)物業(yè)管理方案；

4、組織開(kāi)展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；

5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；

6、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。

應(yīng)聘方式：有意且符合條件者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)和業(yè)績(jī)證明發(fā)至本公司郵箱：personnel@tolink-sz.com，聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系電話： 0512-69226903，傳真：0512-69226918。金湖縣聯(lián)系方式：0517-86931920

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