楚州:公選干部全部實(shí)行“聘任制”
發(fā)布時(shí)間: 2010-12-27 14:20 關(guān)注度:2228評 論 轉(zhuǎn) 發(fā) 收 藏 打 印
來源:淮安新聞網(wǎng) 作者: 編輯:淮安114網(wǎng)字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小字]
導(dǎo)讀:江蘇省淮安市楚州區(qū)26日舉行公開選拔科級干部任職儀式,與以往不同,此次公選產(chǎn)生的9名科級干部全部實(shí)行“聘任制”,有效破解少數(shù)公選干部“能考不能干、一提定終身”的現(xiàn)象。
淮安114網(wǎng)綜合消息:12月26日電(記者凌軍輝)江蘇省淮安市楚州區(qū)26日舉行公開選拔科級干部任職儀式,與以往不同,此次公選產(chǎn)生的9名科級干部全部實(shí)行“聘任制”,有效破解少數(shù)公選干部“能考不能干、一提定終身”的現(xiàn)象。
楚州區(qū)委組織部部長秦浩介紹,與以往相比,本次公開選拔的干部在管理方式上有很大不同,除了實(shí)行試用期、規(guī)定最低服務(wù)期限外,最突出的亮點(diǎn)在于對選拔產(chǎn)生的干部全部實(shí)行“聘任制”。此次公選產(chǎn)生的9名干部一年試用期滿經(jīng)考核合格的正式續(xù)聘2年。聘任期滿考核合格的納入正常干部進(jìn)行管理,并可以續(xù)聘。試用期或聘任期考核不合格的,將免去聘任職務(wù)。
楚州是江蘇省加大競爭性選拔干部工作力度改革試點(diǎn)區(qū)。此次公開選拔的9名科級干部,為區(qū)直屬機(jī)關(guān)歷年公選規(guī)模最大的一次。經(jīng)過筆試、面試、組織考察等程序,最終任用的9名同志平均年齡僅34歲,最年輕的僅27歲。
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