◎11個(gè)殘疾人的“流水線”

一個(gè)工廠，11個(gè)殘疾人，他們是不同的工種，干著不同的工作，但在終端，他們將面對(duì)的是同樣的考核標(biāo)準(zhǔn)：質(zhì)量合格。11個(gè)殘疾人，有的沉浸在無(wú)聲的世界里工作，有的能聽(tīng)見(jiàn)機(jī)器的聲響，卻要靠紙和筆跟同事交流，在不同的個(gè)人世界中，他們有一個(gè)共同的想法：靠雙手養(yǎng)活自己。

昨天下午2點(diǎn)多，江蘇甫林電子有限公司車間外，20多歲的小胡正站在自己的工位上，干勁十足地操作著。挑出來(lái)，別進(jìn)去，扣緊了……一眨眼的功夫，他已經(jīng)將汽車線路中的一個(gè)部件組裝到位。公司管理部蔣永丁經(jīng)理來(lái)了，小胡沒(méi)抬頭，繼續(xù)默默地做著自己的事情。

“他比上次那個(gè)好多了，很踏實(shí)!”蔣永丁到來(lái)后，車間小組的兩位負(fù)責(zé)人也過(guò)來(lái)了，他們一起夸起了小胡。小胡是一位聾啞人，聽(tīng)不見(jiàn)也不會(huì)說(shuō)話，但從站在身邊同事的笑臉中，他讀懂了大家的善意，隨后點(diǎn)頭示好。

汽車線路器件是甫林電子公司的產(chǎn)品之一，公司共有上千名工人，其中殘疾人有11人，占比約為1%。蔣永丁說(shuō)，公司一貫將吸納殘疾人就業(yè)作為一項(xiàng)工作，最高峰時(shí)殘疾人占比接近4%。他認(rèn)為，殘疾人只要具備來(lái)去自由的能力，就可以走出家門，找到崗位。而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，給殘疾人提供崗位無(wú)疑是一種社會(huì)責(zé)任，另外政府也有相關(guān)扶持政策。

“張帥哥”是周圍姐妹們對(duì)他的稱呼，他是一位穿著時(shí)尚、戴著鴨舌帽的中年男子。雖然不能說(shuō)話，但他看上去很是機(jī)靈。在操作間，見(jiàn)有記者來(lái)采訪，他不忘整整衣服，把歪戴著的帽子扶正，面露笑容地點(diǎn)著頭。這位有聽(tīng)力障礙的張先生已經(jīng)和周圍的同事打成一片，十分融洽�！八�一個(gè)月能苦3000多!”

有殘疾人工作的公司里，人性化的管理是少不了的，比如交流的障礙需要靠筆和紙來(lái)輔助，這就對(duì)其他工人、管理人員提出更耐心、更細(xì)心的要求。實(shí)際上，這些問(wèn)題在一次次的磨合之后已然消解。最大的問(wèn)題依然是心理干預(yù)的不足，比如殘疾人會(huì)更敏感，情緒更容易波動(dòng)。此時(shí)，就需要心理調(diào)試，這對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)講，目前還是一個(gè)難題。

◎就業(yè)路上的“攔路虎”

就業(yè)被稱為民生之本，殘疾人就業(yè)對(duì)其本人和家庭來(lái)說(shuō)，更是贏得尊重、生活幸福的重要方面。殘疾人對(duì)自己的工作有哪些想法和訴求?昨日，記者來(lái)到了位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)場(chǎng)路上的“手拉手”就業(yè)培訓(xùn)中心，這是一家專門給殘疾人培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。

上午11點(diǎn)多，記者來(lái)到這里時(shí)，機(jī)構(gòu)內(nèi)十分熱鬧，中心負(fù)責(zé)人更是忙個(gè)不停。中心負(fù)責(zé)人介紹，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人，她基本上都熟悉，因?yàn)檫@群人正是從“手拉手”學(xué)習(xí)后步入職場(chǎng)的�！安畈欢嘤�300多個(gè)人就業(yè)了，都是從我這兒培訓(xùn)的�！敝行呢�(fù)責(zé)人一臉自豪地說(shuō)。

就業(yè)需要一技之長(zhǎng)，培訓(xùn)給就業(yè)提供了基礎(chǔ)。但實(shí)際上，并不是所有人都能如愿步入職場(chǎng)。家住清河區(qū)的盲人戴先生直言，殘疾人就業(yè)依然是道難題。肢體殘疾、視力殘疾的人存在出行難的問(wèn)題，要上班就得家里人接送;殘疾人崗位有限，企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)的意愿不強(qiáng)，因?yàn)橛脷埣踩舜嬖谥T多風(fēng)險(xiǎn)和不便;殘疾人招聘會(huì)并不多，信息不暢。這些都是殘疾人就業(yè)的“攔路虎”。

同樣，淮安市殘聯(lián)副理事長(zhǎng)康宏文也表達(dá)了類似的觀點(diǎn)�！�6.26%的比例也就意味著每100個(gè)人中至少6個(gè)人是殘疾人，可以說(shuō)殘疾人這個(gè)群體是比較龐大的�！笨岛晡拈_(kāi)門見(jiàn)山地說(shuō)。他認(rèn)為，殘疾人主要受到經(jīng)濟(jì)收入低、受教育程度不高以及社會(huì)融入度差等多重因素的困擾，這些也是阻礙他們獲得幸福生活的主要原因。

康宏文分析說(shuō)，首先，殘疾人工資收入普遍較低。“殘疾人由于肢體上的缺陷，能找到的工作基本上對(duì)技能的要求較低。同時(shí)，相比于身體沒(méi)有生理缺陷的人，他們一天的工作時(shí)間也比較短，所以用人單位也不會(huì)給出比較高的工資待遇�！�

其次，殘疾人受教育程度偏低，致使他們走上社會(huì)后缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，這也造成了眾多殘疾人難以找到合適的崗位。“殘疾人因?yàn)榻?jīng)濟(jì)條件、生理缺陷等多方面的限制，很多人受教育程度不高。等他們進(jìn)入社會(huì)，就業(yè)的機(jī)會(huì)本來(lái)就不多，所以他們?cè)谏鐣?huì)生活中的競(jìng)爭(zhēng)力很弱�！绷硗猓�康宏文認(rèn)為，環(huán)境因素也是影響殘疾人幸福度的一個(gè)主要原因�！按蟊妼�(duì)殘疾人還是有很多不了解甚至是歧視的地方，因此殘疾人很難融入到身體沒(méi)有生理缺陷的人的生活中去。其實(shí)，殘疾只是一種生存狀態(tài)，就像有的人近視一樣，當(dāng)我們戴上眼鏡后就能夠清楚地看到眼前的世界。同樣，只要我們給殘疾人提供合適的無(wú)障礙用品，幫助他們克服生理上的缺陷。那么，他們跟我們有什么不同呢?”(記者 江安 祝潔 實(shí)習(xí)生 齊國(guó)平)

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