淮安日報訊：近年來，洪澤區(qū)總工會圍繞打造高素質干部隊伍，堅持上好思政、業(yè)務、實踐“三堂課”，全力提升工會干部能力，為工會工作高質量開展提供人才支撐。

上好思政課，把好“方向盤”。洪澤區(qū)總工會常態(tài)化開展政治理論學習，結合當地資源優(yōu)勢，組織工會干部走進西順河二十六烈士陵園、江淮大學舊址，開展“憶初心 強黨性 擔使命”專題教育活動。每季度召開工會干部黨風廉政會，按照學習“季度工單”專項要求，逐條對照負面清單進行總結剖析，讓工會干部思想受到洗禮。

上好業(yè)務課，增強真本領。洪澤區(qū)總工會定期舉辦工會大講堂，通過領導班子帶頭講、退休干部傳經驗等方式，帶動10名年輕工會干部主動上臺講課、演說，促進工會干部主動提升語言表達能力。邀請工會業(yè)務方面專家開展提升能力專題輔導活動，提升工會干部寫作能力。通過業(yè)務骨干講案例、結合工作出考題、聚焦問題補短板等方式，以講促學、以學促干，鍛煉工會干部做事能力。

上好實踐課，鋪就成才路。洪澤區(qū)總工會優(yōu)化新形勢下工會干部教培模式，用心上好實踐課，通過整合新媒體資源，打造工會“掌上娘家”微信云平臺，增設“云學堂”互動環(huán)節(jié)，參加學員結合個人工作經歷和專業(yè)特長進行線上分享，總結交流學習體會。打造方特東方欲曉E課堂，采用“5G+VR”技術，將實境課堂搬到云端，在鮮活的歷史場景中實現“沉浸式”體驗，吸引工會干部120人次參加學習。

■通訊員 張雪茹 卜朝陽 盧克余