高良澗街道勇挑發(fā)展、穩(wěn)定、保障重擔——爭當發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力主力軍
淮安日報訊:洪澤區(qū)委十二屆八次全會科學謀劃全區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的思路舉措,為洪澤縣域經(jīng)濟加快崛起指明了前進方向。高良澗街道深入貫徹落實區(qū)委全會精神,緊扣區(qū)委戰(zhàn)略部署,在思路上做到“四個貫穿始終”、在發(fā)展路徑上堅決落實“三個方面”要求,勇挑發(fā)展、穩(wěn)定、保障重擔,全力爭當發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力主力軍。
堅決扛起發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力首位擔當,全力以赴拼項目、聚產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮經(jīng)濟主板塊產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、工業(yè)鏈條優(yōu)勢,打項目攻堅戰(zhàn)、出創(chuàng)新升級牌。堅持招大引強,加快推動投資10億元的鑫化高溫鎳基合金爐管、投資5億元的南方新能源鋁制品等重特大項目落地,全力引建新能源組件、設備精密零件等項目,開辟新材料、“新三樣”新賽道。提供全生命周期幫辦服務,強化全要素保障,打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,不斷釋放大規(guī)模設備以舊換新政策利好,推動傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,擴大星級上云覆蓋面。持續(xù)抓好歐西盾、埃夫信科創(chuàng)主體校企對接,計劃今年全年招引科技型中小企業(yè)35家、申報國家級高新技術(shù)企業(yè)4家以上,不斷點燃創(chuàng)新引擎。
全面對標現(xiàn)代化品質(zhì)城市建設要求,接續(xù)深化精治理、優(yōu)服務。聚焦城市管理服務煥新,堅持“紅管家”黨建引領(lǐng),完善“社區(qū)管小區(qū)”服務提升工程,貫通信訪三級響應機制,全力打通服務群眾“最后一米”。扎實推動老舊小區(qū)改造升級,加快“不淹不澇”城市建設。健全孤兒、空巢、殘疾等重點人群臺賬,抓好困難群眾托底保障。持續(xù)增強“一支隊伍管安全”力量,用高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展。
奮力繪就新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展圖景,邁開步伐搶機遇、添后勁。緊盯集體經(jīng)濟增收新突破,因地制宜、分類施策。城市社區(qū)大力探索物業(yè)服務、人力資源公司化運營模式,向更高附加值要收益;農(nóng)業(yè)村居加快與蝦潤食品等龍頭企業(yè)深度產(chǎn)銷合作,帶動本土農(nóng)特產(chǎn)品標準化、規(guī)模化轉(zhuǎn)型升級;經(jīng)濟園區(qū)以打包出租、合作運營等方式做足洪澤“夜經(jīng)濟”文章;沿湖片區(qū)策應大運河百里畫廊建設、全域旅游品牌打造,全方位擴增流量變現(xiàn)。
堅定圍繞鍛造高素質(zhì)干部隊伍需要,激發(fā)活力促實干、展新貌。堅持量才適用,推動干部選育管用制度迭代升級,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。突出以實績論英雄,推進干部雙向培養(yǎng)機制,開拓干事創(chuàng)業(yè)新思路。全面落實“兩項清單”,強化正向激勵措施,優(yōu)化科學考核評價體系,活用容錯糾錯免責機制,不斷為干事創(chuàng)業(yè)者鼓勁撐腰。
■通訊員 唐 微 趙俊豪 高 揚 劉 露
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