淮安日報訊：近年來，淮安經(jīng)開區(qū)新港辦事處黨委堅持把黨建工作作為基層治理的“第一引擎”，著力提升社區(qū)黨組織組織力，有效整合各方資源，搭建平臺，創(chuàng)新載體，形成了“五化”黨建工作法，構(gòu)建共建共治共享的社會治理新格局，打造有溫度、有力度、有活力、有品質(zhì)的和諧幸福新社區(qū)。

統(tǒng)籌資源，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。組織共建。發(fā)揮社區(qū)黨委作用，吸納6家企事業(yè)單位、834家轄區(qū)商戶同駐共建，構(gòu)建“社區(qū)黨委＋共建單位＋‘兩新’組織＋轄區(qū)商戶”共駐共建體系，有效拉動共建資源和服務(wù)資源向社區(qū)集中。資源共享。建立聯(lián)絡(luò)溝通機制，定期召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議，推動人、財、物、政策等向社區(qū)聚合，實現(xiàn)信息共享、陣地共享、服務(wù)共享、文化共享，提高資源綜合利用率。黨員共管。實行“雙向承諾、雙向評價、聯(lián)建共管”機制，推行開放式組織生活，共同開展黨員教育培訓(xùn)活動�；顒庸厕k。以資源、需求、項目“三張清單”為抓手，通過群眾“點單”、盟友“配單”、社區(qū)“接單”的方式，建立“項目認(rèn)領(lǐng)”制度，引導(dǎo)共建單位黨組織積極參與社區(qū)公益服務(wù)，實現(xiàn)資源的協(xié)調(diào)互動和有效分配。

加強管理，建設(shè)優(yōu)質(zhì)化黨員隊伍。黨員管理規(guī)范化。建立小區(qū)黨支部，統(tǒng)管小區(qū)自管、流動、在職和離退休黨員。制定黨員“積分評星”管理制度、“五星小區(qū)黨支部”評選細(xì)則，推進(jìn)黨員教育管理常態(tài)化和規(guī)范化。黨內(nèi)生活制度化。嚴(yán)格落實組織生活制度，創(chuàng)新“新港微課堂”“周五分享課堂”“廣場黨課”等學(xué)習(xí)形式，通過集中宣講、實踐鍛煉等，提高黨員參與組織生活的積極性。服務(wù)奉獻(xiàn)常態(tài)化。將社區(qū)服務(wù)清單式、項目化，為黨員設(shè)崗定責(zé)，教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與服務(wù)群眾工作，做到平時亮行、共建亮智、攻堅亮力、幫困亮心。黨內(nèi)關(guān)懷經(jīng)�；�。實施“老伙伴”計劃，建立“兩生日”“三關(guān)懷”“四必訪”黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，即黨員政治生日重溫入黨誓詞，自然生日送上組織祝福；關(guān)懷老黨員、模范黨員和困難黨員；逢年過節(jié)必訪，黨員生病住院必訪，黨員家庭重大變故必訪，特殊困難黨員必訪，增強黨員的榮譽感和歸屬感。

精準(zhǔn)服務(wù)，打造品牌化工作載體。建強服務(wù)陣地。構(gòu)建“7+N”一站式鄰里綜合服務(wù)體系，建設(shè)黨員群眾“易進(jìn)入、可參與、能共享”的小區(qū)“鄰里中心”，實現(xiàn)黨的工作和社區(qū)服務(wù)全覆蓋。完善服務(wù)體系。開展網(wǎng)格精細(xì)化管理服務(wù)，以300—500戶為單位劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格員“點戶知情，點人知名”的工作標(biāo)準(zhǔn)，針對不同人群開展多元化“管家式”服務(wù)。精準(zhǔn)收集民意。堅持問需問計問效于民，通過社區(qū)干部、黨員、熱心居民定期走訪和網(wǎng)格員日常走訪，定期召開黨員群眾“協(xié)商議事會”，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)和民聲民意的有效對接。打造服務(wù)品牌。通過開辦社區(qū)“睦鄰學(xué)堂”，動員轄區(qū)“草根能人”開設(shè)公益課程；聚焦“一老一小”，舉辦“迎新納福節(jié)”“鄰里孝老節(jié)”等品牌活動，讓居民樂享新生活；將“愛心商家”聯(lián)合起來，打造“溫馨驛站”，讓居民享實惠、商戶贏口碑。

激發(fā)活力，培育專業(yè)化“兩新”組織。雙向培養(yǎng)。開展“雙培”，即“兩新”組織和黨組織同步培育，業(yè)務(wù)骨干和黨員同步培養(yǎng)，在加強黨員職工政治理論教育的同時，通過黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等多種形式，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷加大經(jīng)營管理人員中的黨員發(fā)展力度。共建共管。開展“四聯(lián)”，即通過組織聯(lián)建凝聚合力，黨員聯(lián)管增強活力，資源聯(lián)享催生動力，服務(wù)聯(lián)供激發(fā)動力。聯(lián)系幫帶。開展“三幫帶”，即以示范性的“兩新”組織黨組織幫帶無黨員的企業(yè)，以單獨組建的“兩新”組織黨組織幫帶聯(lián)合黨組織，以黨建工作指導(dǎo)員、黨員骨干幫帶重點培養(yǎng)對象。

規(guī)范機制，實現(xiàn)民主化社區(qū)治理。引領(lǐng)自治群體。充分發(fā)揮小區(qū)黨支部在小區(qū)管理服務(wù)中的“紅色核心”作用，由小區(qū)黨支部牽頭培育建立“紅色物管會”，聯(lián)合“群眾骨干”，牽頭抓總小區(qū)事務(wù)。深化民主決策。把黨群議事廳作為社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)的“標(biāo)配”，靈活運用“一征三議兩公開”工作法，收集并定期協(xié)商解決居民關(guān)心的熱點難點問題。聚焦民生實事。將居民自治與老舊小區(qū)改造、無物業(yè)小區(qū)管理等民生工作融合，創(chuàng)新實施樓道文化、文明養(yǎng)犬、綠色環(huán)保等品牌項目，全力辦好惠民實事。

■通訊員 方莉莉 楊樂軍