淮安日報訊：洪澤區(qū)委十二屆八次全會科學(xué)謀劃全區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的思路舉措，為洪澤縣域經(jīng)濟加快崛起指明了前進方向。高良澗街道深入貫徹落實全會精神，緊扣區(qū)委戰(zhàn)略部署，在思路上做到“四個貫穿始終”、在發(fā)展路徑上堅決落實“三個方面”要求，勇挑發(fā)展、穩(wěn)定、保障重擔(dān)，全力爭當(dāng)洪澤區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力主力軍。

堅決扛起發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力首位擔(dān)當(dāng)，全力以赴拼項目、聚產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮經(jīng)濟主板塊產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、工業(yè)鏈條優(yōu)勢，打項目攻堅戰(zhàn)、出創(chuàng)新升級牌。堅持招大引強，加快推動投資10億元鑫化高溫鎳基合金爐管、投資5億元南方新能源鋁制品等重特大項目落地，全力引建新能源組件、設(shè)備精密零件等項目，開辟“新材料”“新三樣”新賽道。強化全生命周期頂格幫辦，落細見效全要素保障，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，不斷釋放大規(guī)模設(shè)備以舊換新政策利好，推動傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，擴大星級上云覆蓋面。持續(xù)抓好歐西盾、埃夫信科創(chuàng)主體校企對接，確保全年實現(xiàn)招引科技中小企業(yè)35家、申報國家級高新技術(shù)企業(yè)4家以上的目標(biāo)，不斷點燃創(chuàng)新活力引擎。

全面對標(biāo)現(xiàn)代化品質(zhì)城市建設(shè)要求，接續(xù)深化精治理、優(yōu)服務(wù)。聚焦城市管理服務(wù)煥新，堅持“紅管家”黨建引領(lǐng)，完善“社區(qū)管小區(qū)”服務(wù)提升工程，貫通信訪三級響應(yīng)機制，全力打通服務(wù)群眾“最后一米”。扎實推動老舊小區(qū)改造升級，加快“不淹不澇”城市基礎(chǔ)改造項目實施。健全孤兒、空巢、殘疾等重點人群臺賬，抓好特殊困難群體托底保障。持續(xù)增強“一支隊伍管安全”力量，用高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展。

奮力繪就新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展圖景，邁開步伐搶機遇、添后勁。緊盯集體經(jīng)濟增收新突破，因地制宜、分類施策。城市社區(qū)大力探索物業(yè)服務(wù)、人力資源公司化運營模式，向更高附加值要收益；農(nóng)業(yè)村居加快與蝦潤等龍頭企業(yè)深度產(chǎn)銷合作，帶動本土農(nóng)特產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)�；�轉(zhuǎn)型升級；經(jīng)濟園區(qū)以打包出租、合作運營等方式，做足洪澤“夜經(jīng)濟”文章；沿湖片區(qū)策應(yīng)大運河百里畫廊、全域旅游打造，全方位擴增流量變現(xiàn)。

堅定圍繞鍛造高素質(zhì)干部隊伍需要，激發(fā)活力促實干、展新貌。堅持量才適用，推動干部選育管用制度迭代升級，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。突出以實績論英雄，推進干部雙向培養(yǎng)機制，開拓干事創(chuàng)業(yè)新思路。全面落實“兩項清單”，強化正向激勵措施，優(yōu)化科學(xué)考核評價體系，活用容錯糾錯免責(zé)機制，不斷為干事創(chuàng)業(yè)者鼓勁撐腰。

■通訊員 趙俊豪 高 揚 劉 露 唐 微　費 閑