漣水縣漣城街道:“紅鄰書記”進(jìn)小區(qū) 基層治理顯成效
淮安日報(bào)訊:今年以來,漣水縣漣城街道黨工委深入開展“共繪新藍(lán)圖 銀發(fā)譜新篇”活動,精心選派一批離退休干部到小區(qū)擔(dān)任“紅鄰書記”,助力基層社會治理,取得了良好效果。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),政治素質(zhì)過硬。漣城街道下發(fā)《關(guān)于選派離退休干部到小區(qū)擔(dān)任“紅鄰書記”的通知》,按照政治素質(zhì)高、群眾工作能力強(qiáng)、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感、樂于奉獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)選任“紅鄰書記”。截至目前,全街道已成立的122個小區(qū)黨支部中,有63名符合條件的“紅鄰書記”到崗工作。
明確任務(wù),扎實(shí)開展工作。漣城街道明確“紅鄰書記”入駐小區(qū)后承擔(dān)的工作和任務(wù)。一是在所在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下抓班子、帶隊(duì)伍,強(qiáng)化小區(qū)黨支部和業(yè)委會建設(shè);二是建立和落實(shí)聯(lián)席會議制度,推動黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作;三是完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居民自治機(jī)制,充分收集、整理、反映小區(qū)居民意見建議;四是開展精準(zhǔn)服務(wù),解決業(yè)主合理訴求,打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,提升小區(qū)治理精細(xì)化水平。
認(rèn)真排查,摸清黨員底數(shù)。各小區(qū)黨支部聯(lián)合物業(yè)等,通過入戶走訪、電話溝通、微信群通知等方式,對小區(qū)黨員居住情況進(jìn)行摸底排查,按照在職黨員、流動黨員、離退休黨員、失能黨員等情況分門別類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。根據(jù)摸排情況,組織人員上門征求他們的意見,選任497名黨員樓棟長。同時(shí),積極動員廣大黨員廣泛參與小區(qū)黨支部組織開展的志愿服務(wù)活動。
發(fā)揮作用,提升工作質(zhì)效。漣城街道黨工委經(jīng)常性地組織召開“紅鄰書記”工作座談會,交流工作情況,了解思想動態(tài),征求意見和建議。63名“紅鄰書記”入駐小區(qū)后,積極發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、親和力強(qiáng)、善于溝通等優(yōu)勢,帶領(lǐng)支部黨員群眾開展志愿服務(wù)活動,為小區(qū)居民解決難題,切實(shí)構(gòu)建黨建引領(lǐng)、多方參與、共建共治共享的小區(qū)治理新格局。據(jù)統(tǒng)計(jì),“紅鄰書記”入駐小區(qū)開展工作以來,已調(diào)解矛盾糾紛、舉辦文藝匯演、開展衛(wèi)生整治和安全隱患排查等活動373次,受益居民20000余人。
■通訊員 趙天嬌 劉岳文
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