淮安日報訊：為充分發(fā)揮工會和檢察機關(guān)職能，以更強工作合力保障勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，市總工會與市人民檢察院日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強協(xié)作保障勞動者合法權(quán)益的工作辦法》的通知（以下簡稱《工作辦法》）。

據(jù)了解，《工作辦法》共12條。其中規(guī)定，市檢察院在市總工會設檢務工作站，加強信息互聯(lián)互通、開展結(jié)對共建、開展聯(lián)合調(diào)研、加強人才交流和培養(yǎng)等。《工作辦法》明確規(guī)定，市檢察院和市總工會重點圍繞職工反映強烈的涉及勞動權(quán)益保護的普遍性問題、新就業(yè)形態(tài)下勞動者權(quán)益受侵害的新情況新問題，加強案件線索移送。市總工會對需要市檢察院監(jiān)督立案的，可以向市檢察院移送監(jiān)督線索；認為法院生效的民事、行政判決、裁定、調(diào)解書確有錯誤的，或民事、行政審判程序中審判人員存在違法行為的，或民事、行政案件執(zhí)行活動存在違法情形的，可以向市檢察院移送案件監(jiān)督線索；發(fā)現(xiàn)涉及拖欠勞動報酬、違法超時加班等侵害個體職工勞動權(quán)益的情形，勞動者有民事起訴意愿，但因訴訟能力較弱等原因提起訴訟確有困難的，可以向市檢察院移送支持起訴線索；發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生行政爭議的涉及勞動者合法權(quán)益案件，可邀請市檢察院參與行政爭議化解工作；發(fā)現(xiàn)在公平就業(yè)、職業(yè)傷害、工作時間、休息休假、勞動保護等方面損害廣大職工合法勞動權(quán)益，侵害社會公共利益的情形，須向市檢察院提供公益訴訟線索。同時，還將協(xié)同運用“一函兩書”制度，保障勞動者合法權(quán)益，有效預防和化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛。

此外，《工作辦法》規(guī)定，市總工會與市檢察院將依托“工會+檢察”勞動者權(quán)益保障協(xié)作機制，聯(lián)合開展普法宣傳工作，廣泛開展以案釋法、普法講座等活動，助推完善勞動者權(quán)益保障機制，努力營造全社會共同關(guān)心、支持、參與勞動者權(quán)益保護的氛圍。

■通訊員 張 強 盧克余