■記者 李培娟 沈國良

淮安日報訊：等到9月份新學期開始的時候，市區(qū)一些小學的同學們可能會發(fā)現(xiàn)，學校里怎么多了幾個“外校”的老師？其實，從新學期開始，這些“外校”老師通過輪崗交流將成為該校一名正式的老師。昨天，記者從市教育局獲悉，從今年秋季學期開始，淮安市將實施“市區(qū)義務教育優(yōu)質均衡推進工程”，并在市教育局直屬的4所小學率先啟動教師輪崗交流工作。

為建立市直小學教師輪崗交流長效機制，合理配置市直教師資源，推進學校用人制度改革，加強校際學科交流，優(yōu)化教師隊伍結構，從今年秋季新學期開始，市教育局直屬的市實驗小學、淮陰師院第一附屬小學、市外國語實驗小學、市北京路小學等4所小學將率先進行教師輪崗。市教育局組織人事處處長黃沛淮介紹說，凡年齡在45周歲以下且在同一學校工作滿6年的在職在編教師都要進行交流；今年交流的教師首先從小學語文、數(shù)學、英語等學科中產(chǎn)生，以后逐步擴大到各個學科；今年每校交流10名教師，其中中層干部和市級學科帶頭人各不少于一名。

“我們在之前召開的各小學校長會議上就明確要求，各學校要有計劃地把政治素質好、業(yè)務水平高的優(yōu)秀教師交流到其他學校工作。”黃沛淮說，為保證輪崗交流工作得到保質保量地貫徹執(zhí)行，市教育部門還要求各學校嚴格執(zhí)行交流工作紀律，不得以任何理由拒絕執(zhí)行交流規(guī)定，不得借交流之名打擊報復教師，不得以任何理由拖延、阻撓交流教師調(diào)動、任職、聘用聘任手續(xù)的辦理；要切實加強對交流工作的過程管理，規(guī)范操作程序，各學校落實交流工作的情況將納入學校年度考核和校長年度績效考核；對于拒不參加交流活動的教師，學校將取消其聘任資格。今后，凡申報小學中學高級專業(yè)技術職務資格或擬提拔的教師，必須有異校交流或支教的經(jīng)歷。此外，各縣（區(qū)）也將結合本地實際，逐步完善縣（區(qū)）域內(nèi)義務教育師資交流制度，把教師輪崗交流和支教工作有機結合起來，精心選拔優(yōu)秀教師在城鎮(zhèn)學校和農(nóng)村學校、優(yōu)質學校和薄弱學校之間進行合理流動。

據(jù)悉，目前市屬4所小學正在組織教師自愿報名參加輪崗交流，首批輪崗交流的老師將在新學期開學前全部到位。與支教不同的是，教師輪崗交流沒有年限的概念，教師輪崗交流到某校，就將正式成為該校的一員，“這也就打破了教師在一所學校的‘終生制’，”黃沛淮說。