淮安新聞5月21日訊 （通訊員 倪前平）今年1至4月份，市人社部門有創(chuàng)新地推進(jìn)全年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作目標(biāo)全面“飄紅”，達(dá)到了“一確保、六過半、一超時(shí)”。

“一確保”：全市共支付15.88萬名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金89760萬元，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額100%社會(huì)化發(fā)放；“六過半”：全市參保職工人數(shù)達(dá)61.18萬人，完成省目標(biāo)的99.16%；凈增參保職工1.79萬人，完成省目標(biāo)的74.51%；農(nóng)民工參保6.24萬人，完成省目標(biāo)的102.27%；清理企業(yè)往年欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2299萬元，完成省目標(biāo)的71.84%；退休人員社會(huì)化管理率和檔案接收率均達(dá)100%，分別超省目標(biāo)的5個(gè)和7個(gè)百分點(diǎn)；為13.29萬名退休人員提供了第二輪免費(fèi)體檢；“一超時(shí)”：全市征繳當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)104238萬元，完成省目標(biāo)的42.01%。